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プレジデント社の
中途入社 | 女性
デジタルマーケティング
事業部・部門
デジタル
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/12/05
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勤怠管理は自由度が高く、フレックス、在宅勤務も制度として使いやすくなっている。
女性は働きづらい。昭和体質。管理職はほぼ男性ばかり。育休や産休も取得しづらい。
会議室が多く、利用しやすい。ドリンクも飲み放題でよい。アクセスも駅から非常に近い。
広告・マスコミ
2022年01月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティングコンサルタント(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全97文字)
2024年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全349文字)
2024年09月 最終選考落選
デジタルマーケティング アカウントプランニング部門(役職なし)
対策内容が見れます(全612文字)
シーエー・アドバンス 仙台支社
Asobica
博報堂DYデジタル(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)と統合)
Minto
アイレップ
リクルートホールディングス