キュービックの

クチコミ詳細_No.1434（働き方・制度）

時短勤務制度はあるし、申請すればある程度フレックスも認められている。 また、男性も女性も育

感染症の拡大具合によって変化するが、週1で出勤すればそれ以外はリモートワークが認められてお

自社の事業内容と被ったり、競合する領域の副業は認められていないが、それ以外は申請すれば認め

男女比は半々か6:4くらい。 男性も育休が取れるし実際に取っている。代表も育休をとった経験

近接手当・パパママ手当(扶養子女の人数に応じて支給)・勤続手当・婦人科検診補助などがある。

コミュニケーションを大事にしている会社なのでイベントスペースがあったり、ランチを食べる時な