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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間(月)

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時間

残業代(月)

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万円

残業制度

残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
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みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
50%
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
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一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
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ほぼフルリモート(月1程度の出社)
50%
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
50%
リモートワークNG
50%
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
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一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%
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企業情報

会社名

IQVIAソリューションズ ジャパン

ホームページ

https://www.iqvia.com/

代表者

宇賀神 史彦

所在地

東京都港区高輪四丁目10番8号 京急第7ビル

従業員数

385名

企業概要

IQVIAソリューションズ ジャパンは、世界100ヶ国以上の医療業界に最先端の医療情報と高度なテクノロジー、サービスを提供するグローバル企業 米IMS Health の日本法人。ドイツで創業したIMS Healthの日本法人として、1964年に設立され、2017年1月時点で従業員数は約385名です。IQVIAソリューションズ ジャパンでは、医療品・医薬品マーケットのデータを分析・提供する「情報」、ビックデータを元にITの側面からビジネス成長を支援する「テクノロジー」、コンサルティングや事業展開支援などを行う「サービス」の3つを事業分野としています。製薬・医療機器メーカーや医療提供者だけでなく、研究者や行政機関にもサービスを提供しており、国が取り組んでいる医療政策にも関わりを持っています。グローバルで統一された人事制度の元、若手でも影響力の大きい仕事を任される企業風土があり、医療業界の変革と共に、自ら変革を起こしていける人材が求められています。