一休の入社・退職理由のクチコミ詳細

レストランのオンライン予約サイトにおいて、成果報酬制のみを取っており、結果にコミットする点

手数料は安くないが高い分その成果に見合った結果を出すために施設と同じ目線で語れる点は非常に

ニッチなサービスな分、なかなかレストラン、宿泊施設ともにユーザーとして利用できる回数が少な

事業部の数も少なく、3〜5年程度取り組むと自身のキャリアが見えづらい。 リーダークラスで退