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内定レポート
選考概要
2021年07月 内定
リサーチ・データ分析 個人事業主本部/マーケティング部（役職なし）
面接の内容
入社後の業務や期待の説明を丁寧にしてもらうと共に、その業務遂行にあたって十分なスキルや
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
なぜ当社を選んだのか、入社後にどのような貢献ができるかを前半に聞かれた後、後半は自分が
承諾/辞退
法人営業 クラウドERP本部 フィールドセールス（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の転職の軸、人生の軸をしっかりと洗い出しておき、企業とマッチしているかを再確認する
・どういった仕事をしてきたか ・なぜマネーフォワードを志望しているのか ・実績について
・今までの実績について ・実績を上げることが出来た背景 ・顧客の課題解決を出来たと思う
・今までの仕事について ・なぜマネーフォワードを選んだのか ・マネーフォワードでどんな
・入社後に期待している役割やどんなところに魅力を感じて内定いただいたかなどのフィードバ
2021年06月 内定
CRM
キャリアの棚卸しを5W2Hで行い、自身の言葉で話せるようにしておくこと。上手く話す必要
面談の内容
2021年08月 内定
カスタマーサクセス マネーフォワードビジネスカンパニー クラウドERP本部 カスタマーサクセス部（役職なし）
なぜマネーフォワードなのか？という点については自分の中で明確にし語れるようにしておくべ
基本的な質問を答えてそこから派生する質問が多かったです。 転職理由・志望理由を明確に語
転職理由をかなり深堀されました。 転職理由に筋が通っているのか、そしてその理由が会社に
2021年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 クラウド経費本部（役職なし）
マネーフォワードのカルチャーの理解、自分が志望する職種、部門のnoteを読むこと。カル
2021年05月 内定
採用 （役職なし）
事業の理解。他社と比較した時の強みとマネーフォワードでなければいけない理由。抽象的な内
