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2020年12月 内定
法人営業 事業推進本部（役職なし）
承諾/辞退
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年09月 内定
インサイドセールス・内勤営業 ビジネスカンパニー、新規事業開発部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
やはり個ではなく、チームとして何をしてきたかが重要だと思います。 仮にそれが売り上げに
面接の内容
一次面接の内容を会話しながら深堀していった記憶があります。 加えて失敗体験、戦略を立て
前半30分で雇用契約の内容や今後の流れ、人事評価制度などを確認。 後半は人事は退出し事
2021年07月 内定
CS CS本部クラウドサポート部（役職なし）
・質疑応答に時間を割いてくれるので、自分の聞きたいことや確認したいことを予めいくつかま
面談の内容
・実際に現場により近い方と面接できるため、業務についてより詳細に相談を行うことができま
リサーチ・データ分析 個人事業主本部/マーケティング部（役職なし）
当社の選考以外でも通じると思いますが、3つあります。まず、自分自身を丁寧に嘘をつかず振
会社や業務内容について丁寧に説明してもらうと共に、これまでの自分の経験やこれから何がし
入社後の業務や期待の説明を丁寧にしてもらうと共に、その業務遂行にあたって十分なスキルや
なぜ当社を選んだのか、入社後にどのような貢献ができるかを前半に聞かれた後、後半は自分が
法人営業 クラウドERP本部 フィールドセールス（役職なし）
自分の転職の軸、人生の軸をしっかりと洗い出しておき、企業とマッチしているかを再確認する
・どういった仕事をしてきたか ・なぜマネーフォワードを志望しているのか ・実績について
・今までの実績について ・実績を上げることが出来た背景 ・顧客の課題解決を出来たと思う
・今までの仕事について ・なぜマネーフォワードを選んだのか ・マネーフォワードでどんな
・入社後に期待している役割やどんなところに魅力を感じて内定いただいたかなどのフィードバ
2021年06月 内定
CRM
キャリアの棚卸しを5W2Hで行い、自身の言葉で話せるようにしておくこと。上手く話す必要
2021年08月 内定
カスタマーサクセス マネーフォワードビジネスカンパニー クラウドERP本部 カスタマーサクセス部（役職なし）
なぜマネーフォワードなのか？という点については自分の中で明確にし語れるようにしておくべ
2018年11月 内定
法人営業 ビズリーチ事業部（役職なし）
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 開発部門（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2022年11月 最終選考辞退
法人営業
