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内定レポート
選考概要
2021年01月 内定
営業企画 ビジネスカンパニー/事業推進本部/営業戦略部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・HPで何を重視している会社か確認する →会社全体のカルチャーを知ることができるため。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
・自己紹介 ・大学の進学先の理由 ・会計士の勉強をはじめたきっかけ ・トーマツに入社し
・なぜ会社に志望したのか ・なぜ応募部署へ志望したのか ・具体的に何の業務をしたいの
2021年04月 内定
カスタマーサクセス
金融ないしはバックオフィス業務に対する理解と課題感を持ち、それがマネーフォワードの方向
キャリアプランに鑑みて、その部署でそれが叶えられるかというすり合わせ。部や社全体におけ
承諾/辞退
2021年07月 内定
過去の自分の経験の棚卸しが必要だと感じた。何をやってきたか、よりどう考えてその業務を行
2020年12月 内定
法人営業 事業推進本部（役職なし）
会社のミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーについてnoteなどを読んで理解したほ
面談の内容
2021年09月 内定
インサイドセールス・内勤営業 ビジネスカンパニー、新規事業開発部（役職なし）
やはり個ではなく、チームとして何をしてきたかが重要だと思います。 仮にそれが売り上げに
一次面接の内容を会話しながら深堀していった記憶があります。 加えて失敗体験、戦略を立て
前半30分で雇用契約の内容や今後の流れ、人事評価制度などを確認。 後半は人事は退出し事
CS CS本部クラウドサポート部（役職なし）
・質疑応答に時間を割いてくれるので、自分の聞きたいことや確認したいことを予めいくつかま
・実際に現場により近い方と面接できるため、業務についてより詳細に相談を行うことができま
リサーチ・データ分析 個人事業主本部/マーケティング部（役職なし）
当社の選考以外でも通じると思いますが、3つあります。まず、自分自身を丁寧に嘘をつかず振
会社や業務内容について丁寧に説明してもらうと共に、これまでの自分の経験やこれから何がし
