マネーフォワードの働き方・制度のクチコミ詳細
フレックスタイム制度が導入されており、有給を取得しなくてもコアタイム以外の時間に通院できた
リモートワーク制度が導入されており、基本的には週1回の出社を推奨されています。通勤時間がな
一定の条件を満たし、会社に対して申請をすることで副業も可能となっています。自分自身は活用し
子育てをしながら働いてる女性社員が多く、今後、自分自身がそのような立場になったときの働き方
年に1度、従業員とその家族が利用可能な『マネーフォワード ME』のプレミアム機能が無料で使
フリーアドレスのため、いつも新鮮な気持ちで働くことができます。デスクの他にもリフレッシュル
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