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マネーフォワードの
中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
HRBP
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/11/16
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報酬は非常に明確。グレード制を設けており、半期で定めた目標設定に準じて評価されている。
細かく目標設計から毎月の振り返りまで行ってくれるため、評価とのギャップを感じづらい
IT・通信
マネーフォワード
事業企画・事業統括
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
半期ごとの評価によって昇給があることと、ジョブグレード制度によって基準を満たせば確実...もっと見る
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