LIFULLの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
3.0
3.0
BtoBtoCのサービスのため、クライアントとユーザー両方に価値提供できる仕組みを探りなが
社内でベテランの社員が多く、自身から積極的に学ぶ姿勢あれば、タスクを通してエンジニアリング
基本的な研修の後は、各部署に育成は任せる方針。ノウハウは属人化しているので、人に確認しなが
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(4件)
キャリアパス
(4件)
成長実感・スキルの成長
(4件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(5件)
労働環境
(4件)
カルチャー詳細
(4件)