電通総研セキュアソリューション（旧：ISID-AO）の産休・育休制度
.png){kind=logo}
電通総研セキュアソリューション（旧：ISID-AO）の
産休・育休制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（1件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（1件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（1件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（1件）
強み・将来性・社員の魅力
（1件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
電通総研セキュアソリューション（旧：ISID-AO）の
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
---
女性の育休取得率
---
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 7件
まだ社員クチコミがありません
電通総研セキュアソリューション（旧：ISID-AO）の
企業情報会社名 | 電通総研セキュアソリューション（旧：ISID-AO） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.isid-ao.co.jp/ | |
代表者 | 市川 建志 | |
所在地 | 東京都港区港南二丁目17番1号 Ｗビル７階 | |
企業概要 | 電通総研セキュアソリューション（旧：ISID-AO）は、2009年に設立された東京都港区に本社を置くシステム・ソリューション業界に所属する企業です。 | |