EPARK(代理店営業・アライアンス)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3231
2021年10月 内定
代理店営業・アライアンス 代理店推進事業部 (正社員)
係長・リーダークラス
自身の志望する部署がどんな商材を扱っているのかとどんな営業手法を取っているのかは事前に調べ
知人の話を聞き、営業としての幅が広がることと視座も高まると感じたため。また、年収が上がると
営業の会社として、上からの圧力が強くブラックなイメージがあったが、知人から現在はブラックで
面接は事業部長だったが、会社を自分のために利用して良いと言っていたのが印象的でポジティブな
他社は検討していなかったが、自身が成長できる環境や業務内容であるかどうかと、年収が上がるか
自身の強みは課題解決能力であることと、やりきる力があることをアピールした。営業の会社なので
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/10 |
選考期間 | 1週間以内 |
応募職種 | 代理店営業・アライアンス |
事業部・部門 | 代理店推進事業部 |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |
