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DYM(新卒採用)の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
人材
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/03/20
人材不足になるこれからの日本においては将来性はある。ベンチャー、中小企業に特化した人材紹介
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IT・通信
DYM
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
採用
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
2018年10月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全261文字)
2021年07月 内定
具体的な選考内容と対策(全74文字)
2024年11月 辞退
法人営業 キャディドロワー(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全297文字)
シーティーシー・エスピー
エン(旧:エン・ジャパン)
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NTTデータビジネスシステムズ
日本電気(NEC)
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