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インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
会社全体で、人材、WEB、医療など様々な分野に事業を拡げており、それぞれで展開をしてい
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
若い世代が多いため入社歴に関係なく、実績を出した人間から評価をされます。頑張れば頑張る
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業代は見込み残業となっています。給与の水準は低くないと思います。また、営業成績によっ
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、残業なく早めに帰宅することが可能です。また、アニ
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
企業文化について
ベンチャー企業であるため、オーナーシップが求められます。自ら動くことが大切であるという
入社理由と妥当性
リファラル採用であったこともあり、内定がいただけた段階で入社を決めました。元々大きめの
採用
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
事業ポートフォリオが非常に多角的です。 自社のリソースと強みが活かせる業界であれば積極
個々人の考えや戦略がアウトプット出来る環境なので、プロジェクトやクライアントに対してど
個々人が会社と自身が掲げる目標を達成するために努力し、仕事と私生活をより充実させるため
圧倒的市場価値の向上とそれを報酬として還元される環境を志望して入社を決めました。 正直
リサーチ・データ分析
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
私の所属していたWEBの事業部では、業界全体でしっかり名前を知られるようなWEB広告代
とにかく素直前向き一生懸命に頑張れる社員が多いです。体育会出身の新卒が多く活躍する傾向
グリー
人材開発・人材育成・研修
マネーフォワード
制度企画・組織開発
伊藤忠商事
マーケティング・企画
エムスリー
ジーフロンティア
ディレクター
レンティオ
Webコンテンツ企画・編集・ライティング
