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時間拘束で仕事をすることがずっと続くイメージがわかなくなった。会社内で目指していくポジションが少なくなってきたとかんじた。
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自分が面白いと思う分野か。時間的な無理がないか。成長ドメインかつ、一緒にはたらく人たちが魅力的か。裁量権のある仕事ができるか
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社内のメンバーに対する言動で納得できないことが増えたのが一番の要因です。 販促からデ...もっと見る
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2021年11月 内定
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