ワンスター

クチコミ詳細_No.4308(働き方・制度)

時短やフレックスタイムの制度はありますし、それを使う事に特に後ろめたさもありません。 た

月4回まで自由にリモートワークができます。 基本的には出社ベースの制度設計となっています

女性比率は半分くらい。業界の中では多い方かもしれません。育休産休は制度としてあり、利用者も

グループの持株会があります。 また部活動があり、一定人数集まると会社から部費が出ます。

会議が一定ある仕事のため、社内に会議室が多いです。また駅徒歩1分のため、立地はいいと思いま

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