回答日：2025/03/24
富士通Japanの年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
30代前半（社会人4年目）｜新卒入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | ヘルスケア事業本部 パートナーソリューション事業部 |
|---|---|
職種 | SE（Web・オープン系） |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
20代後半でリーダークラスになれると、周りと差がついてくるように思われる。 またマネージャ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（3件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（2件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（2件）
.png){kind=logo}
