次のキャリアが見える、転職サイト
検索
メーカー
トップ
転職体験談
(5件)
選考対策
(0件)
クチコミ
(11件)
年収・給与
SE(Web・オープン系)
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
年収に関しては年功序列的な側面が強く、同期間で差が出るといったことはない。毎年一律で5
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
確定拠出年金,持株会,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,長期休暇制度,社内懇親会費用,出張手当
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
5.0
入社前には5年目で500万、7年目で700万程度の年収を考えていたが、実際には想定より
確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,社内懇親会費用,カフェテリアポイント
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
DXなど、流行りのバズワードを追いかけたいのであれば、富士通Japanよりも富士通本体
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
入社理由と妥当性
リーマンショック後で採用が厳しかったため、最初に内定をもらったこの会社に入社しました。
ザイエンス
ルートセールス・渉外・外商
パーソルビジネスプロセスデザイン
法人営業
大同特殊鋼
海外営業
アビームコンサルティング
システムコンサルタント
名古屋鉄道
事務系総合職
川崎重工業