富士通Japanの残業・リモートワーク・副業
富士通Japanの
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(4件)
キャリアパス・評価制度
(1件)
退職・離職検討理由
(4件)
女性の働きやすさ
(3件)
やりがい・成長実感
(2件)
福利厚生・勤務地
(3件)
企業文化・社風
(3件)
強み・将来性・社員の魅力
(2件)
残業・リモートワーク・副業
(3件)
産休・育休制度
(3件)
富士通Japanの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
57
時間
残業代(月)
13.3
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
富士通Japanの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
富士通Japanの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 31件
富士通Japanの
企業情報会社名 | 富士通Japan | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ | |
所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター | |
資本金 | 1,222,000万円 | |
企業概要 | 【採用窓口が統合されました。詳細はこちらをご覧ください:https://www.onecareer.jp/companies/138】 富士通Japanは、ITに関して総合的にサービスを提供する企業です。1947年に設立し、東京都港区に本社を置いています。従業員数は連結で3,435名です(2016年3月)。具体的な事業としてICTのライフサイクル全般でサービスを提供しており、企画・コンサルティングから設計・開発、保守・運用、診断・分析までを一貫して行なっています。対象となる業界も、医療・官公庁・製造・サービス・流通など多岐に渡っています。また教育体制も整備されており、各年次や社内等級ごとの役割を学ぶ「共通教育」、職種ごとに必要となるスキルを修得する「職種別教育」、マネジメント研修「Coaching Ourselves」、「社内ビジネススクール」などが用意されています。 | |