富士通Japanの福利厚生・勤務地

富士通Japan

福利厚生・勤務地のクチコミ

カテゴリから探す

富士通Japan

福利厚生・手当に関するクチコミの集計

福利厚生の充実度

3

導入されている福利厚生

出張手当/カフェテリアポイント/借上社宅制度/社内懇親会費用/確定拠出年金/持株会/住宅手当/長期休暇制度/転勤・駐在手当/退職金制度/独身寮

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

富士通Japan

労働環境・転勤に関するクチコミの集計

転勤の可能性

転勤はない
33%
少数の社員が経験する
50%
一部の社員が経験する
50%
半数以上の社員が経験する
50%
ほとんど全社員が経験する
50%
必ず全社員が経験する
50%

海外勤務の可能性

転勤はない
33%
少数の社員が経験する
50%
一部の社員が経験する
50%
半数以上の社員が経験する
50%
ほとんど全社員が経験する
50%
必ず全社員が経験する
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 31

富士通Japan

企業情報

会社名

富士通Japan

ホームページ

https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/

所在地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

資本金

1,222,000万円

企業概要

【採用窓口が統合されました。詳細はこちらをご覧ください:https://www.onecareer.jp/companies/138】 富士通Japanは、ITに関して総合的にサービスを提供する企業です。1947年に設立し、東京都港区に本社を置いています。従業員数は連結で3,435名です(2016年3月)。具体的な事業としてICTのライフサイクル全般でサービスを提供しており、企画・コンサルティングから設計・開発、保守・運用、診断・分析までを一貫して行なっています。対象となる業界も、医療・官公庁・製造・サービス・流通など多岐に渡っています。また教育体制も整備されており、各年次や社内等級ごとの役割を学ぶ「共通教育」、職種ごとに必要となるスキルを修得する「職種別教育」、マネジメント研修「Coaching Ourselves」、「社内ビジネススクール」などが用意されています。