デロイト トーマツ アクトの企業文化・社風

・お互いを尊重する文化が強く浸透していると感じる。比較的年次の浅い会社であることから若く未経験な社員も多く、会社全体としてこれらをしっかり育てようという気概を感じる。基本的に上位者は放置して育てるスタイルではなく、メンバーの相談事項等に積極的に耳を傾けサポートしていただける方がほとんどであると感じる。

・会社全体での行事はほとんどないが、部門毎に定期的な懇親会やクラブ活動などは行われている。 また、親会社の業務に合わせて出社することもあるので、そうした場での交流はある程度行われている認識。