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システムコンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
3.0
入社前に期待していた/求めていたこと
在籍年に応じてベース給が上がっていくイメージだったが、実際はランク昇格に合わせて昇給し
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
パッケージ導入コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
デロイト全社が利用する二重橋オフィスと新東京オフィス、DTakt所有の半蔵門オフィスと
ITコンサルタントとしての経験を積むこと。システムについての理解を深め、ゆくゆくはシス
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
基本的なカルチャーはDTCと同様で、各種制度も親会社のDTCに合わせている。 いわゆる
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
ITコンサルタントとしての経験を積むことが主目的で、給与についてはそこまで気にしていな
退職金制度,確定拠出年金,カフェテリアポイント,書籍購入補助,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用
SE（汎用系）
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
デロイトトーマツコンサルティングが親会社であり、案件が安定しているという点が優位性にな
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
ITに関する専門性を高めることができる。資格取得の支援が手厚く、ベンダー資格などの外部
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
監査法人がグループにあるためコンブラの意識はかなり高い。定期的にコンプライアンス意識を
入社理由と妥当性
ITの専門性をつけることができるから。 妥当であったと感じる。学習コンテンツも豊富にあ
Sansan
カスタマーサクセス
モノグサ
ダイヤモンド・ヒューマンリソース
制度企画・組織開発
日本メカトロン
採用
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
監査人
Coltテクノロジーサービス
経理
