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新卒入社 | 男性
SE（汎用系）
事業部・部門
DX
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2024/03/13
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賞与はなく年俸制である。 競合と比べて給与は低いと感じる。賞与がないのは致命的である。
評価制度が複雑で、何で評価されているのかよくわからない。プロジェクトの上司次第で評価は変動
IT・通信
デロイト トーマツ アクト
システムコンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前に期待していた/求めていたこと
在籍年に応じてベース給が上がっていくイメージだったが、実際はランク昇格に合わせて昇給していくものであるため、昇格スピードがそこまで早く設定されてないこの会社では給与面でのモチベーション維持が難しい。
他にはない深いクチコミ
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2024年03月 辞退
SE（汎用系） 第三金融事業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年01月 辞退
SE（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
2020年04月 内定
野村総合研究所
プレイド
カスタマーサクセス
シスココンサルティング
ストークグローバル・ジャパン
法人営業
ニッセイ情報テクノロジー
KPMGコンサルティング
