プロフェッショナル・ネットワークスのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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事業（強み・弱み）

主査 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: インフラ業だけでなく、自社サービスにも力を入れていたように感じますが、本職でない分未熟
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回答日：2020/12/26

転職の傾向

主査 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/26

仕事の魅力・成長

主査 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 通信インフラはWebのようにわかりやすく目には見えないものなので、小さなやりがいを自分
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回答日：2020/12/26

年収・給与

主査 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: なかなか給与も上がりにくく、リーダーになってからはも大きな伸びは望めないようですが、マ
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回答日：2020/12/26

働き方・制度

主査 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 時短やフレックスなどの柔軟性は整っていなかったと思います。時代かもしれませんが、入社３
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回答日：2020/12/26

組織・文化

主査 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 新社長になってからの体制はわかりませんが、通信インフラという社会的にもインパクトの大き
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回答日：2020/12/26

入社・退職理由

主査 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

2.0/5.0

入社理由と妥当性: 手に職をつけたいと思い、エンジニアの世界に飛び込みました。新卒でみっちり指導していただ
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回答日：2020/12/26

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