人材総合サービス(SE（汎用系）)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1001
2016年10月 内定
SE（汎用系） IT事業部 (正社員)
役職なし
コミュニケーション能力と問題解決能力、やる気、明確な動機があればしっかりと受け入れてくれる
未経験からのITエンジニア育成を掲げており、募集内容から事業部長の熱い思いや社としての雰囲
事業部長が、歳が相当上なのにも関わらず謙虚で人柄が良かったのが印象でした。社としてもアット
アットホームなイメージは正しく、成長過程にある企業らしく勢いもある明るい雰囲気でした。
他社で選考時から威圧的な会社が多かったのに比べ、事業部長を筆頭に明らかに他者とは違う雰囲気
未経験からのエンジニアだったので、これまで独学で大学に合格したことなど問題解決能力をアピー
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2016/10 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | SE（汎用系） |
事業部・部門 | IT事業部 |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
選考フロー事例はありません。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
