回答日：2024/07/09
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代後半（社会人12年目）｜中途入社｜2019年〜2021年
事業部・部門 | RRA |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
転職時に給料UPやをそこまで重視しておらず、どちらかというと自分のやりたいことができるかを
社内政治が結局大事で上長にうまくアピールすることができたら、周囲の評価等は無視して昇格でき
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（15件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（15件）
成長実感・スキルの成長
（15件）
年収の入社後のギャップ
（15件）
年収・福利厚生制度
（24件）
働き方の入社後のギャップ
（6件）
労働環境
（15件）
カルチャーの入社後ギャップ
（6件）
カルチャー詳細
（15件）
