回答日：2024/10/09
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人11年目）｜中途入社｜2019年〜在籍
事業部・部門 | Strategy |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
実績・能力に基づいた透明性のある評価制度を期待していたが、期待していたよりも年功序列的、不
評価者によるが育てる意識が高い方も一定数いる印象で、各評価タイミングごとに方向性を丁寧にコ
賞与プールが全社業績に左右される一方評価は一定中央に寄っているため、自身の成績や年次が向上
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