KPMGコンサルティング(セキュリティコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.28
2021年01月 最終選考落選
セキュリティコンサルタント サイバーセキュリティ (正社員)
応募すると、選考フローは待ってくれず始まってしまう。その為、応募する前に自己分析と企業研究
前職＝新卒の企業がコンサルティングファームであり、転職先も同業種を考えていた。社員さんの高
前職も外資系コンサルティングファームで、入社前と入社後で印象が違ったので、当該企業の選考前
選考を通じて面接などで社員の方と話す機会があり、そこで選考前のイメージ通り、ただの利益追求
一番感じたのは、候補者がやりたいことが当該企業でやれるとどこで感じているのか、を論理的に説
上記の選考で重視されたポイントがあるという理由から、事前の企業研究・自己分析を踏まえ、自分
最終選考結果 | 最終選考落選 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/01 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | セキュリティコンサルタント |
事業部・部門 | サイバーセキュリティ |
