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Cクラスから、ランクが一つ上がる度に200万円ほど上がるイメージです。 その間も少しず
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企業文化について
KPMGグループ全体として、規模拡大だけを求めず、クライアントに誠実に貢献する文化があ
人を大事にするNo1ファームを標榜しており、ダイバーシティやハラスメントなどに対する取
入社理由と妥当性
IT全般のプロジェクトを担当する部門での採用となったため、幅広く経験できると考え入社し
他ファームより高い評価をしていただけた事。また、人を大事にするNo1ファームを標榜して
コンサルタント
会社の成長性・将来性
事業展望について
数年前と比べてかなり大きな会社になったが、無計画に人を増やしているわけではないので他に
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
上司から成長を認められることや、クライアントから感謝される時にやりがいを感じる。人のた
中途の多い外資なので、新卒から育てるタイプの日系企業と比べたら個人の結びつきは弱いが、
入社後しばらく、プロジェクトがないアベイラブルという期間があった。忙しくなると思ってい
事務職
これからどんどん規模が大きくなっていくと思うが、今までのように社員を大切にしてくださる
迅速な手続きのサポートを行うことで社員の皆さんから感謝され、やりがいに繋がった。いつも
フルフレックス制が導入され、働きやすくなりました。管理部門のため書類の〆切の関係もあり
船井総合研究所
マーケティングコンサルタント
Speee
プロジェクトディレクター
サイバーエージェント
代理店営業・アライアンス
ベイカレント
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント
ディー・エヌ・エー
事業企画・事業統括