KPMGコンサルティングの働き方・制度のクチコミ詳細
時短やフレックスは、コロナを経てデフォルトとなり、今では在宅かつフレックスが基本になってい
基本はリモートワークです。ただ、プロジェクトによっては常駐の必要がありますし、上司がどこで
副業は監査法人として制約がありますが、利益相反にならない範囲で、申請ベースで認められていま
女性は若手総合職の約4割を占めており、働きやすい環境づくりはすでに一定の段階に達したと思い
福利厚生は最低限だと思います。カフェテリアポイントで好きなものを買うことができたり、予防接
オフィスは大手町の一等地にあり、フリーアドレスで机も椅子も使いやすいです。ただ、今はあまり
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