博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの組織・文化のクチコミ詳細
1.0
5.0
現場主義で多くの裁量を持てる反面、担当クライアントによって忙しさに大きな差があり、配属先に
非常に現場主義が根強い会社である。意思決定も現場主導で行われることが多く、風通しは非常に良
上司、同僚ともに非常に良い方が多い印象。ただ、中堅・若手の業務量が非常に多く、休日深夜まで
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（21件）
育成制度
（5件）
キャリアパス
（21件）
成長実感・スキルの成長
（21件）
年収の入社後のギャップ
（4件）
年収・福利厚生制度
（20件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（18件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（19件）
