次のキャリアが見える、転職サイト
検索
広告・マスコミ
トップ
転職体験談
(37件)
選考対策
(128件)
選考ステップ
クチコミ
(19件)
年収・給与
(24件)
広報・PR・広告宣伝
役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
1.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
博報堂は「生活者発想」を企業の核心に据え、常に人々の心に響く価値を創出することを大切に
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
戦略コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
特に「生活者発想」という考え方が非常に浸透。机上の空論になっていないか、自分たちだけ面
・「生活者発想」がよく取り上げられがちだが、実態は「クライアントファースト」の毛色が強
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
自由と責任、粒揃いよりも粒違い この言葉が博報堂を現す言葉だと思っています。 同じ思考
制作進行管理
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社
プロデューサー・ディレクター
20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
個性を大事にする風土がある。企画や提案には個々の味を出すように求められることが多い。ゆ
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
残業は一般平均よりは明らかに多い。だけど当たり前にみんな頑張っているので自分もそこまで
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
とても生き生きとした人が多いです。自分の仕事に誇りを持っていて、毎日楽しそうに仕事に取
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
現場主義で多くの裁量を持てる反面、担当クライアントによって忙しさに大きな差があり、配属
リサーチ・データ分析
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
若手に裁量を任せつつ、責任を取る体制は整っている。個人で意見を持つことを推奨されている
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
非常に同質的で出る杭は凄まじく打たれる。けど打たれることを我慢した先にはチームから歓迎
代理店営業・アライアンス
日本的な経営というイメージも強いが、一方で新しいことに取り組むための裁量は広い。企画や
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
コミュニケーション能力が高い人が多い。上司や他の部署んメンバーからもＭＴＧにおいて意見
デジタルマーケティング
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
出る杭をのばす文化があるため、個人の個性は尊重されるのでのびのびと仕事をすることはでき
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
体育会系なカルチャーは残っており、結果は強く求められる。未経験の場合でも、ある程度教え
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
「粒揃いよりも粒違い」の採用・育成方針をとっている。人と同じように動ける人間を欲するの
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
ビジネスプロデュース
なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
若い人にどんどん任せるカルチャー。たとえ経験のない仕事でも、前に出て自ら仕切る姿勢を持
営業
アカウント・エグゼクティブ | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
部署やチームによってマチマチではありますが、私がいた部署はかなり恵まれており、一緒に働
アライドアーキテクツ
17LIVE
スタジオハード
編集
スタジオジブリ
中京テレビ放送
Sansan
.png){kind=logo}
