中途入社 | 男性
プロデューサー・ディレクター
在籍3年未満,役職なし,現職(回答時)
若手に裁量を任せつつ、責任を取る体制は整っている。個人で意見を持つことを推奨されている。チームで動く傾向あり
昇進スピードは成果が反映されにくい。組織体制はしっかりしており、複数クライアントに対応すべく様々な職種をまとめる仕組みがある
フラットで風通しが良い。同僚で交流を深める機会が多く、社内の部活動など、積極的に行われる傾向にある。
中途入社 | 男性
プロデューサー・ディレクター
在籍3年未満,役職なし,現職(回答時)
中途入社 | 男性
制作進行管理
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以降)
組織・文化