中途入社 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
在籍3年未満,係長・リーダークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 1000万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 非常に高い、ただその分稼働時間も長い。 一般的な会社の1.5倍働いて、1.3倍の給料を得る。そんなイメージ。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- ブラックボックスかつ年功序列。ある程度まで勝手に上がっていく模様で不満はとくにない。... もっと見る
回答日：
野村総合研究所の年収・給与に関する社員クチコミ
| 事業部・部門 | 金融部門 |
|---|---|
| 役職 | - |
| 在籍期間 | 5〜10年 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 回答日 | 2022/12/27 |
4.0
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
基本的に年功序列であり不満を感じることも時にはある。 ただし会社としては人事制度の改革をアナウンスしており成果に応じて降格も示唆されていることや、業界水準では高待遇であるため不満感は解消していくものと思われる。
半期ごとにグループマネージャーと面談があり、評価されている点、課題と思われている点のフィードバックが行われる。 評価点を説明される一方で階級が年次通りにしか上がらないのは若干不満に感じる部分がある。
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在籍3〜5年,現職（回答時）