パナソニック コネクトの社員のクチコミ一覧
.png){kind=logo}
パナソニック コネクトの
全てのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（8件）
キャリアパス・評価制度
（1件）
退職・離職検討理由
（3件）
女性の働きやすさ
（3件）
やりがい・成長実感
（1件）
福利厚生・勤務地
（3件）
企業文化・社風
（1件）
強み・将来性・社員の魅力
（1件）
残業・リモートワーク・副業
（3件）
産休・育休制度
（3件）
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png)
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
パナソニック コネクトの退職・離職検討理由
パナソニック コネクトの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
パナソニック コネクトの残業・リモートワーク・副業
パナソニック コネクトの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
パナソニック コネクトの産休・育休制度
パナソニック コネクトの退職・離職検討理由
パナソニック コネクトの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
パナソニック コネクトの残業・リモートワーク・副業
パナソニック コネクトの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
パナソニック コネクトの産休・育休制度
パナソニック コネクトの企業文化・社風
パナソニック コネクトの退職・離職検討理由
パナソニック コネクトの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
パナソニック コネクトの残業・リモートワーク・副業
パナソニック コネクトの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
パナソニック コネクトの産休・育休制度
パナソニック コネクトのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
パナソニック コネクトの強み・将来性・社員の魅力
パナソニック コネクトのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
パナソニック コネクトの
企業情報会社名 | パナソニック コネクト | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.panasonic.com/jp/company/pssj.html | |
代表者 | 片倉達夫 | |
所在地 | 東京都中央区銀座8-21-1 | |
資本金 | 35,000万円 | |
従業員数 | 7,700名 | |
企業概要 | パナソニック コネクトは、通信関連機器やセキュリティ機器などについて、開発・製造から保守までをトータルに提供する会社です。パナソニックのグループ会社3社が合併することで2013年に設立し、2017年にパナソニック システムソリューションズ ジャパンへ社名を変更しました。東京都に本社を置いており、従業員数は単独で7,700名です（2016年）。神奈川県、福岡県、佐賀県に事業場を持つほか、国内外に複数の関係会社があります。具体的な事業領域としては、防犯カメラなどのセキュリティ／モニターや、モバイル決済端末機などの業務用端末から、インフラシステム、マーケティング・セールス、保守・メンテナンスなど多岐にわたっています。一般企業だけでなく官公庁や自治体、社会インフラなど業態にとらわれることなくサービスを提供しているのも特徴的です。 | |