田中貴金属グループのカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ

大家族主義を謳っており、お互いを尊重し助け合う家族のような信頼関係と、社員の幸せを追求する

事業所、部署によって文化は違うので一概には言えないが、全体的には個性的なひとが多いので良く

大家族主義の経営ではありません。社長を含め本社の社員が、会社をベンチャーかコンサルか何かと