オープンハウス(経営企画・経営戦略)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.20
2019年01月 辞退
経営企画・経営戦略 (正社員)
役職なし
深い自己分析と自分の魅力を伝える短いメッセージは抑えておくべき。また、一定水準以上の教養も
会社の業績が大きく伸びていて、営業のポジションではなく経営企画ポジションであったので興味を
経営企画としての専門的スキルはなかったが、営業マネージャーとして事業企画をしていたので浅く
真面目な地頭ではなく、対応力や人間的魅力をみられているように感じた。最終面接での副社長・鎌
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/01 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 経営企画・経営戦略 |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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