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QA/テスター
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
3.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
クレドという5つの行動指針があり、日々に業務の中で頻繁に用いられている。実際に活躍して
他にはない深いクチコミ
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システムコンサルタント
40代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
とにかく明るい雰囲気だが、仕事とプライベートを完全に分けたい、明るい雰囲気でいたくない
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
5.0
4.0
風通しはいい方。とにかく勢いのある会社。結果を出せばとにかく年収に還元しますと言うスタ
法人営業
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
大企業になりつつあり、中途入社者が多くさまざまな価値観を持つ人が多いため、社内調整力は
ソフトウェアエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
これぞワンマン経営という感じです。コンプライアンス違反があれば社内で実名と謝罪/反省文
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
顧客の環境、データを扱っていることもありセキュリティに関しては非常に厳重となっている。
営業企画
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
推進力のある経営層が会社を引っ張っており、組織に対してもどうすれば働きやすい環境となる
プロジェクトマネージャー
一般 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
企業人として守るべきクレドがある。それを半年に数回程度、全社会などで意識させるタイミン
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