豊田自動織機(セールス・サービスエンジニア)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.346

2018年10月 内定
セールス・サービスエンジニア (正社員)

面接の前にSPI(テストセンター)があり、点数が低いとその時点で選考に落ち、面接もキャンセ

自身は千葉県の会社で働いていたが、妻が愛知の会社で働いており、結婚してからも2年ほど別居婚

業界が違ったため(プラントエンジニアリングと物流)、直接関連する職務経験はなかったが、前職

まったり、ホワイト企業。温和な優しい人が多いイメージで、社員(特に組合委員)に優しい。

協調性が第一。また、物流ソリューション事業は海外企業を買収した影響で英語で仕事ができる人材

協調性があることをアピールするため、チームで取り組んで成果を出した経験をアピールした。古き

最終選考結果

内定

雇用形態

正社員

選考時期

2018/10

選考期間

1~3ヶ月程度

応募職種

セールス・サービスエンジニア

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