豊田自動織機(セールス・サービスエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.346

面接の前にSPI（テストセンター）があり、点数が低いとその時点で選考に落ち、面接もキャンセ

自身は千葉県の会社で働いていたが、妻が愛知の会社で働いており、結婚してからも2年ほど別居婚

業界が違ったため（プラントエンジニアリングと物流）、直接関連する職務経験はなかったが、前職

まったり、ホワイト企業。温和な優しい人が多いイメージで、社員（特に組合委員）に優しい。

協調性が第一。また、物流ソリューション事業は海外企業を買収した影響で英語で仕事ができる人材

協調性があることをアピールするため、チームで取り組んで成果を出した経験をアピールした。古き