電通デジタル(パッケージ導入コンサルタント)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.9327
2025年05月 辞退
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
SPI（言語、非言語、性格検査）と独自の適性検査（性格検査）があった。適性検査では絵を書く
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
