日鉄ソリューションズのキャリアパス・評価制度
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日鉄ソリューションズの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
1.8
回
評価基準の明確さ
1.5
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 58件
日鉄ソリューションズの
企業情報会社名 | 日鉄ソリューションズ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.nssol.nipponsteel.com/ | |
代表者 | 玉置 和彦 | |
所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー | |
資本金 | 1,295,276万円 | |
従業員数 | 5,644名 | |
企業概要 | 日鉄ソリューションズは東京に本社を置くシステムインテグレーターです。新日本製鐵のエレクトロニクスの情報通信事業部と新日鉄情報通信システムが2001年に統合され新日鉄ソリューションズが発足し、その後、親会社である新日本製鐵と住友金属工業が合併したため、新日鉄住金ソリューションズと改称しています。国内各地だけでなく、アジアを中心に海外にも関連会社があり、連結での社員数は約5600人に上ります（2016年3月）。技術力と人材育成に力を入れており、構想立案などのITコンサルから、システム・アプリケーションなどの構築、保守・運用に至るまでの総合的なサポートを提供しています。 | |