神戸製鋼所の仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
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会社の制度の中で自分の目標であった早期の海外駐在を達成し、その中で権限や責任を持って海外の
特に海外駐在の期間は営業、企画、管理、その他の特命業務など、職種によらない様々な業務経験を
しっかりとしたOJT計画が組まれていたこと。直接生かせるスキルをあまり持っていなかったので
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