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神戸製鋼所のやりがい・成長実感

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やりがい・成長実感のクチコミ

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神戸製鋼所の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
0%
普通
50%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 27件

神戸製鋼所のやりがい・成長実感

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

大きい

成長実感

6点 / 10点

中途入社者の研修期間

2週間

マネージャーのスキルレベル

普通

成長実感の評価理由となるスキル

・ 業界経験：同業界で活かせるスキル ・ 人脈：幅広い人脈 ・ マネジメントスキル：マネジメント経験

複合経営をうたっており、素材、機械、電力とバランスの良い経営が特徴となってくる。鉄鋼大手の中では、一番小さいものの、それが故その他の事業とのバランスで補完していることで、存在感を出していけるかという会社となっている。近年、その甲斐があってか業績は好調であり鉄鋼単体ではないが、上位二社に近づいてきており、バランスの良さが功を奏している。弱みとしては、オンリーワンというニッチの領域で強い製品群があるものの、業界首位のポジショニングの製品は少ないことから、市況の影響を受けやすいと考える。

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・同期入社同士の繋がり ・メンター制度 ・社内交流会/ランチなどの機会

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない

回答日：2025/11/16

神戸製鋼所のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2024/10/21

神戸製鋼所の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2023/05/05

神戸製鋼所の

企業情報

会社名

神戸製鋼所

ホームページ

http://www.kobelco.co.jp/

代表者

川崎 博也

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

資本金

25,090,000万円

従業員数

36,338名

企業概要

神戸製鋼所は、神戸に本社を置く1905年に創業した鉄鋼メーカーです。みどり会の会員企業であり、子会社が212社、関連会社56社あり、連結での従業員数は約36000人にのぼります（2016年3月）。グループブランドはKOBELCOです。素材系・機械系・電力を主要の3事業としており、鋼鉄メーカーでありますがアルミや銅など鉄以外の素材にも強いことが特徴です。機械ではエネルギー、インフラ、建設機械に重きをおき、電気事業では既存のIPP（発電事業）のほかに2022年での操業を目指し複数の新規プロジェクト推進してます。