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神戸製鋼所のキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

2

回

評価基準の明確さ

1.5

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
50%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 27件

神戸製鋼所のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる

入社前に期待していた/求めていたこと

素材業界での営業を希望していた。 川上に属する為、広く業界を知ることができると期待していた。

回答日：2024/10/21

神戸製鋼所の

企業情報

会社名

神戸製鋼所

ホームページ

http://www.kobelco.co.jp/

代表者

川崎 博也

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

資本金

25,090,000万円

従業員数

36,338名

企業概要

神戸製鋼所は、神戸に本社を置く1905年に創業した鉄鋼メーカーです。みどり会の会員企業であり、子会社が212社、関連会社56社あり、連結での従業員数は約36000人にのぼります（2016年3月）。グループブランドはKOBELCOです。素材系・機械系・電力を主要の3事業としており、鋼鉄メーカーでありますがアルミや銅など鉄以外の素材にも強いことが特徴です。機械ではエネルギー、インフラ、建設機械に重きをおき、電気事業では既存のIPP（発電事業）のほかに2022年での操業を目指し複数の新規プロジェクト推進してます。