三井物産の組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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ボトムアップ、ミドルアップの文化。社員一人一人の個性や考えを尊重する文化が根付いており、年
組織階層は非常に重層的でガバナンスが効いており、案件規模・投資額によって権限、意思決定者も
本部によって別会社と思われるくらい、上司や同僚との距離感は異なる。プライベートを通じて非常
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