住友商事からの転職体験談(海外営業/男性/30代)
30代 | 男性
M&A
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 海外営業 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | M&A |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
住友商事
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
上司との関係が悪化し、どちらかというと上司が原因で起きたトラブルの結果、自分の方が希望しない異動を余儀なくされました。会社においてM&Aの専門家は少なく、今後も同じ仕事、同じチームで一緒に仕事をすることは普通にありうるので、会社を変えることが私にとって最善策なのではないかと考え転職を決めました。年収の観点でも、他商社と比べ少し差を感じていたところだったので、より業績の好調な会社に行けたら理想でした。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
M&Aや買収後の経営立て直し、ターンアラウンド、グループシナジー発揮に向けた経営的なアドバイスをするのが前職における私の仕事で、少人数チームで数多くの案件の良質化に貢献したことに、誇りとやりがいがありました。それを続けることで、私自身の経営者・投資家としての判断精度も上がっていき、将来CEOや出資部署の長をする際にも役立つのではないかと考えました。また転職を通じ、年収も上げていくことを目指しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
これまでは営業部署の中のM&Aや新規投資、特に海外への投資案件発掘・管理を行う部署で活動してきました。またその前は、商社ではなく事業会社でのM&Aの仕事をしていました。合計100回以上の出資検討、撤退判断をする中で、なかなか言語化できない小さな工夫や綺麗事では済まない寝技の数々も含めて、自分自身が自信を持って上司にも、他部署にも意見できるくらいには知見が溜まりました。またテック、メディア、通信などの業界にも明るく、転職の際にもファイナンスとマーケット理解の両面で得難い物を持っているとの評価を受けました。
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転職時に検討した企業
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