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クチコミ詳細_No.5047(働き方・制度)

時短勤務、フレックスタイムは日々活用されている。男性の育休もとりやすい。

大手で導入されていそうな福利厚生は基本的にあり。様々なスポンサーも行っているため、社割も多

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