三菱商事(経営企画・経営戦略)の
内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.10796
2002年08月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
事業の幅広さと人材への投資姿勢に魅力を感じ、長期成長できると判断しました。
三菱商事(経営企画・経営戦略)の
2002年08月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
事業の幅広さと人材への投資姿勢に魅力を感じ、長期成長できると判断しました。
