KDDIエボルバの

クチコミ詳細_No.2988（組織・文化）

かなりの人手不足。一人ひとりの業務量も多い。しかし内容的にはかなり大きな仕事を任せられるの

現場→グループリーダー→部長→本部長→事業部長。現場と本部では能力や意識にかなり乖離があり

他者をリスペクトする環境だと感じる。若い企業なので、そういった部分については風通しが良いよ