伊藤忠商事の働き方・制度のクチコミ詳細
かつて廃止されたフレックスタイム制が復活したが、基本的にはこれまで通り定時9:00-17:
在宅勤務はコロナ禍が明けるまでは比較的やりやすかったが、基本的に原則出社となっている。子ど
育休制度は会社として積極的に制度の改正を行ったりして推進を行っている。ただ、総合職の女性比
伊藤忠商事が持つアパレルブランドの社販やベネフィットステーションの利用ができるが、そこまで
特にこれといった特徴のある職場環境ではなく、社屋も40年級の古さ。労働組合のある部屋はカフ
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