IHI の働き方・制度のクチコミ詳細
私の部門では、コロナ禍になりフレックスタイム制が導入された。多くの人がフレックスタイムを使
リモートワークの制度はある。私の部門の半数程度の人が活用している。紙文化が根強いため、頑な
届出を出し、会社から許可されれば副業は行なって良いこととなっている。全社的には副業を行なっ
会社に女性社員は少ない、私の配属部門では1割程度であったと思う。育休・産休制度自体は整って
寮や社宅制度があり、安い家賃で暮らせることができる。社宅は借上で、物件自体は選べるが、住む
私の部門は違うが、フリーデスクを導入している部門があると聞いたことがある。また、横浜事業所
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